用人標準

• 良好的職業(yè)操守：對企業(yè)忠誠，對工作熱愛，對同事關(guān)心!
• 扎實的專業(yè)精神：專業(yè)的理念、專業(yè)的素質(zhì)、專業(yè)的態(tài)度！
• 高效的工作能力：高效的決策、高效的溝通，高效的執(zhí)行！
• 務(wù)實的工作態(tài)度：對企業(yè)務(wù)實，對工作務(wù)實，對同事務(wù)實!

競爭機制

能上能下，能下能上，以工作為核心，對事不對人。

留人機制

以人為本，以待遇留人，以事業(yè)留人，以感情留人。